團隊支持實現個人價值作文

盧瑟福曾說：“科學家不是依賴於一個人的思想，而是綜合了幾千人的智慧，所有人做它的部分工作，添加到正建立起來的偉大知識大廈中。”的確，個人的價值只有贏得團隊的支持纔會得以實現。在默默無聞時，唯有在團隊和個人的共同努力下才能創造奇蹟。

大多數發明家獨自工作，而湯姆愛迪生不同。他喜歡與一個團隊合作。他僱傭他能找到的最好的工人。在他靈感乍現時，他有能幫他在紙上畫出自己想法的繪圖員，有通過這個草圖製造出實物的機械師，還有能夠理解他要做什麼並能提出改進方案的人。很多助手甚至和愛迪生一起工作了二十到三十年！在愛迪生和他的團隊的共同努力下，發明創造了改變人類生活的留聲機、電燈、活動電影放映機……

愛迪生常說：“沒有我那出色的團隊，就不會有今天的我。”一個人即使有再高的智慧，沒有團隊支持，便難以實現自我價值，最終便會如井底之蛙，不知天高地厚而自鳴得意。

在艱難險阻前，唯有講個人志向和團隊利益聯繫到一起，才能勇攀巔峯。1953年5月29日，“珠峯第一人”愛德蒙•希拉里與同伴丹增•諾爾蓋及當地夏爾巴人團隊一起站在了世界之巔。希拉里和他的由350個搬運工、20個導遊及10名登山隊員組成的團隊一起出發前進。在山峯一望無際的白雪和狂風的怒吼中，他帶隊前行。在他們的第一次嘗試中，隊伍中有一半以上的人因缺氧而筋疲力盡，希拉里沒有像同伴那樣一意孤行一味向上爬，而是帶領團隊下山養精蓄銳，得到隊友的信任與支持。在第二次嘗試中，他們互相扶持，互相鼓勵，並且竭力幫助希拉里與諾爾蓋登上山頂。終於，在衆人不懈努力下，希拉里和諾爾蓋成爲了世界上第一批登上珠穆朗瑪峯的人。

若希拉里沒有將自己的志向和團隊利益緊密聯繫在一起，怎麼會有“珠峯第一人”的美稱？一個團隊如一面凸透鏡，將所有人的力量匯聚於你，你的價值便會在團隊的支持中得以實現。

翻開歷史的畫卷，從古至今凡是有所作爲的人，無不是把自己的志向與團隊、民族、國家緊緊地連在一起。屈原的“吾將上下而求索”、杜甫的“大庇天下寒士俱歡顏”、陸游的“僵臥孤樹不自哀，尚思爲國戍輪臺”、魯迅的“寄意寒星荃不察，我以我血薦軒轅”、周恩來的“面壁十年圖破壁，難酬蹈海亦英雄”，這些鏗鏘有力的話語正告我們，個人的價值只有贏得團隊、民族、國家的支持，才能得以實現。

奔騰不息的歲月之河從古流至今，它用哲人的智慧告訴我們，一個人將自己與團隊、民族、國家利益緊密聯繫在一起時，生活的源泉纔會澆灌出智慧的花朵、自我價值纔會結出豐收的碩果。