優秀護理管理者個人先進事蹟材料（精選10篇）作文
篇一：優秀護理管理者個人先進事蹟材料
呂__，女，中共黨員，主管護師，__區醫院重症醫學科、急診科護士長
20__年獲得__市優質護理管理者稱號，從事急診急救工作二十餘年，__省重症護理專科護士，先後赴__市第一醫院、__市中心醫院、__醫學院附屬醫院、__大學__醫院進修學習重症護理專業，多次獲得醫院優秀護士、先進個人和技術能手稱號。20__年醫院創立重症醫學科，擔任護士長一職，帶領科室開展新技術新業務三十餘項，填補醫院多項護理技術空白，發表國家級論文兩篇，並從建科之初的四張牀位發展爲現在的十五張牀位，連續獲得醫院最佳護士長稱號。20__年兼任急診科護士長，擔任__市重症護理學會委員、__省營養護理協會委員、__省護理學會胸痛專委會委員。20__年新冠疫情期間，隨__省第四批醫療救護團隊馳援____方艙醫院，並參與救治患者六百餘人次，歷時四十餘天圓滿完成救治任務。
所獲榮譽：__區優秀護士，__區五四青年獎，__市技術能手，__市最美抗疫護士，__工匠，__省抗擊新冠肺炎疫情先進個人，__省新時代最美逆行者，____醫院先進標兵。
篇二：優秀護理管理者個人先進事蹟材料
李__，中共黨員，副主任護師，現任神經內科二病區護士長。國家級腦心健康管理師，國家腦心健康科普宣傳平臺宣傳員，國家腦心健康管理師投稿網站審覈員，__市神經內科護理專業委員會常務委員，__縣健康巡講專家，__縣人民醫院DVT專科護理小組組長，現任神經內科二病區護士長。20__年5月參加工作，先後在心內科、神經內科從事護理工作。20__年—20__年擔任科室質控護士並榮獲“優秀質控護士”稱號，多次在醫院組織的操作競賽中獲獎，20__年參加醫院護士長公開競聘併成功當選，20__年赴__大學第一醫院進修，20__年底至今任神經內科二病區護士長，20__年參加__省護理管理幹部培訓班並榮獲“優秀學員”。20__年7月光榮加入中國共產黨。從事護理工作20載，始終保持着對家鄉這片土地的熱愛，對__縣人民醫院的熱愛，對護理工作的熱愛，用所學、所感服務於病患，詮釋着白衣天使的大愛。
思想政治上，李__認真學習黨的工作路線，正確貫徹黨的方針政策，保持與時俱進，樹立了良好的人生觀和價值觀，良好的職業素養、紮實的理論基礎和精湛的技術水平得到領導和同事們的一致好評。由於表現突出，積極要求進步，於20__年7月在組織推薦下光榮加入中國共產黨。入黨後更是嚴格要求自己，處處率先垂範，履行一個共產黨員的職責。
工作業務上，她紮實工作，不斷學習，憑藉精湛和豐富的臨牀經驗與技能，得到患者、家屬、領導們的信任和好評，既是醫生的好幫手，又是同事們的好榜樣，更是患者及家屬的生命天使。20__年12月因爲工作需要來到神經內科二病區任護士長，工作上她不斷梳理流程，聽取各位老師的建議，積極解決護士解決不了的技術、矛盾等，科室管理多次得到領導認可，患者滿意度也逐步提升。隨着國家對卒中防治的重視，卒中中心的發展也得到院領導的支持，幾年來她積極配合科主任，努力投身於卒中中心的建設，科室率先開展腦血管介入手術、動脈取栓術及橋接等等。開展新業務之前她多次和科主任、手術醫生溝通，確定護理需要配合的工作，帶領科室護士學習圍手術期護理常規，制定宣教內容護理要點，自開展手術以來科室從未發生術後護理併發症，手術患者得到了規範的護理，減少了住院天數，護理工作也得到科主任、醫生、患者的一致認可。
作爲一名護理人，不僅要會打針，會操作是遠遠不夠的，要想成爲一個優秀的護士還要具備豐富的、前沿的護理知識和技能，因此她帶領大家不斷學習新知識、新技術，廣泛吸取醫學營養，豐富護理知識，只有這樣才能爲患者提供高質量的服務，真正成爲一名新時期優秀的護理人。近年來，她帶領科室的護士姐妹制定了專科的健康教育路徑、各種宣教手冊、處方、視頻、音頻等，用不同形式的宣教來滿足各類患者的需求。
爲加快卒中中心建設，更好的提升卒中護士的專科能力及護理管理理念，20__年申報併成功舉辦了市級繼教班《基層卒中患者診療護理新進展》，繼教班邀請了省市縣級護理專家授課，取得良好效果。
依託醫院的資源優勢，20__年神經內科與__省神經病研究所、__醫院簽訂了幫扶協議，幾年來她堅持每次參加專家的會診和查房，學習他們身上學到了不可多得的品質，他們對於學術的認真、求真，查體時的一絲不苟，對患者的仁愛之心，談吐間的謙遜、儒雅，增長了醫學知識，學到了做人的道理。在__醫院彭__教授的指導下於20__年5月聯合神經電生理室開展發泡實驗。20__年科室也派出醫生、護士外出學習眩暈診療相關知識，同年12月眩暈診療中心順利開診，科室多名護士參與門診排班，讓護士們也有機會上門診，體現了護士的價值。
李__同時擔任醫院DVT專科護理小組組長，負責全院DVT高危人羣的統計、質控。小組成立6年來，共制定並修訂小組文件、風險評估單、小組質量評分標準以及操作考覈標準數項，均已實施於臨牀。組織小組理論培訓和考覈20餘次，質量督查20餘次，操作考覈2次，深靜脈血栓形成護理病例討論1次。20__年爲了小組工作更上一個臺階，組織科室護士拍攝了預防DVT的功能鍛鍊視頻兩項《踝泵運動》和《預防下肢深靜脈血栓功能鍛鍊》，爲小組網絡成員培訓並下發全院學習並運用；爲提高DVT相關操作的規範性，組織科室護士拍攝了《間歇式空氣壓力波的使用》和《預灌式低分子肝素注射法》，組織小組網絡成員培訓並操作考覈，除兩人病假外其餘均考覈合格。20__年又組織編排拍攝《深靜脈血栓那些事兒》系列視頻，該視頻於20__年投稿__市科普創意創新大賽並獲“優秀獎”。
作爲一名護理管理者，不僅在工作上帶領科室護士學習進步，生活上更是大家的知心姐姐。她經常觀察科室護士的動態，例如XX今天情緒不高漲啦，xx生病不舒服了，她都會在第一時間送上問候，幫助解決。也時常找她們談心，糾正她們某一時段心理上的偏差和不解，疏通情緒。護士們更習慣的稱呼她爲姐姐、阿長！
“路漫漫而修遠兮，吾將上下而求索”是她追求的境界，在以後的工作中，她將在院領導護理部的領導下，在科主任的指導下抓好業務，做好管理，在護理這片熱土裏辛勤耕耘，積極探索，取得更好的成績！
篇三：優秀護理管理者個人先進事蹟材料
唐__同志，身爲一名共產黨員，政治信念堅定，時刻牢記黨章黨規，堅決貫徹落實黨的方針政策，顧全大局、樂於奉獻、敢於擔當、勤奮務實，無論是在工作、生活、學習中，都能得到各位同仁和領導們的好評和信賴。
市委市政府決定__市中心人民醫院將於20__年8月正式託管__市人民醫院，護理部接到上級指令，需選派一名護理管理者，赴__市人民醫院全面主持__分院護理工作。當她得知院領導及護理部主任的決定和談話後，不顧自己年歲已高、丈夫無人照護、新的工作面臨巨大挑戰的顧慮，欣然接受了組織的安排，於8月30日隨院管理專家團隊一行7人入住__分院，開展了5+4、每天鏖戰14小時的工作模式。
新的環境、新的人事需要逐一去熟知、熟慮，日常管理、疫情防控、三甲創建樁樁件件都需去謀劃和推進，加之二甲基礎的縣級醫院，人力資源配置、管理能力、工作理念等，相對都較爲薄弱，很多事情對唐__同志而言，也都是從零開始。但是作爲已是年過半百的她，硬是有一股不服輸、敢闖、敢拼的勁頭。她說：既然選擇，就要傾心盡力無愧良心！她默默地給自己立下了“三個不”：不給組織丟臉、不給帶隊院長丟臉、不給自己丟臉！她做到了，自從唐__去到分院，過去許多已幾乎“躺平”的幹部，在唐__主任的帶領下又充滿了幹勁。
同時，唐__同志是一個生活積極、樂觀開朗、善於分享的無私共產者，她總是將自己積累的一些管理經驗和方法，毫無保留地傳輸與兩院之間，促進兩院的有機融合，推進兩院護理同質化管理進程。在她的身上，讓大家看到了不服輸、不服老的勤學向上的精神，她詳讀評審條目、建立健全護理組織管理體系，用精益思維理念和路徑，不斷促進護理質量的持續改善。
迄今爲止，在唐__同志的主導下，__市中心人民醫院__分院全面打造“‘枝’心護理”服務品牌，唐__告誡全體醫護人員：推進“‘枝’心護理”的目的不是宣揚品牌，但我們要以品牌促監督、提效應，重在將“以人爲本、知心共情”的服務理念根植於心、用之於情、行之於實，__市人民醫院每一名醫務人員將用他們的責任與擔當，爲患者提供有溫度的照護。一張卡片、一聲祝福、一次隨訪不足掛齒，但每一份真誠卻是治癒病痛的良藥，更是拉近醫患關係的有效橋樑。自20__年1月全院正式推行“一科一品”優質護理服務後，23個臨牀科室均建立了專科護理品名並積極開展各類活動，1至3月累積各類優質護理活動70餘次，其中參與“323”攻堅行動“科普下鄉”等10餘次，惠及民衆千餘人次，病區開展生日送祝福32人次，延伸家庭護理15人次，出院患者護理專科隨訪率平均達86。35%，溫暖的舉措贏得了患者一致好評。
此外，即使在護士人力調配每天達近50餘人次，三甲創建工作任務重、時間緊，全院日常每日留院近500餘人次病患的重重壓力下，她依然是樂觀面對，佈陣謀局，安排得井井有條，不得不令人折服。她不圖任何回報，只求人民安康、醫院發展。唐__同志光明磊落、正義善良、德高望重，是一名值得大家信任和尊重的好師長、好護士。
篇四：優秀護理管理者個人先進事蹟材料
段__，中共黨員，副主任護師，現爲__市中醫醫院__院區1號樓科護士長兼腎病·風溼免疫科（血液透析中心）護士長。參加工作20年來，她把青春和熱情奉獻給了醫院與患者，紮根一線真情奉獻，是患者眼中的最美天使；潛心鑽研深耕細作，是團隊和科室心中的“主心骨”和大管家，多次榮獲醫院優秀護士、年度嘉獎以及三等功等榮譽。
把人員鍛造成人才，讓護理團隊更有合力。“作爲排頭兵，既要打鐵自身硬，更要強化引領力”段__這樣激勉自己。她先後在骨科、神外、急診、兒科等不同科室從事護理工作，20__年起歷任腦病科、泌尿外科護士長，積累了豐厚的工作和管理經驗，20__起兼任科護士長。1號樓片區分佈着鍼灸康復科、胸外科、手術室等13個業務科室，累計護理人員200餘名，她始終堅持一個標準、一視同仁，求取團隊建設最大公約數。狠抓業務培訓，堅持“三嚴”要求落實“三基”培訓，通過“分層+定點+進修”相結合的培訓方式，科室基礎護理合格率、護理技術操作合格率位居全院前列。狠抓質量管理，構建了“患者/家屬—責任護士—責任組長—護士長—片區護士長”五級質量控制體系。深挖人力供給，根據工作量、技術難度等因素統籌護理人力，有效保證了護士的應急調配。
把底色打造成特色，讓護理品牌更受認可。“幹一行、專一行”是段__的不變信條。以卓越護理服務百日行動爲契機，通過每月一總結、每週一點評以及每月一明星的方式，她帶隊榮獲醫院卓越護理團隊示範病房，帶動了全科護理服務水平提升。以患者需求爲導向，將在泌尿外科任職期間推行的“我是一名患者”體驗活動推廣升級，在全樓片啓動“優質護理辦實事”活動，血液淨化中心“通路護航，‘透’亮人生”、婦產科“互聯網+護理”等9大實事廣受患者好評。以病房管理爲載體，開展醫護一體查房工作模式，統籌護理巡視、高危管理、應急演練以及質控安全等多項工作於一體，牢築患者醫療安全底線。
把能力升級爲優勢，讓護理科研更見成果。20__年起，段__擔任湖南省中醫藥大學護理學專業的授課老師，她深知“玉不琢，不成器；人不學，不知道”的道理，積極把匠心鑽研、技術創新的理念滲透到片區管理中。先後合著發表論文《艾灸聯合中醫經絡操提高上尿路結石患者體外衝擊波碎石術後的排石療效觀察》，《提高臥牀留置尿管患者下牀活動舒適度以減少血栓發生》獲護理質量改善項目評選二等獎。在她的帶動下，20__年腎病科《中藥竹罐聯合手指點穴在寒溼痹阻尪痹疼痛患者中的臨牀運用》申報新技術和院內課題並發表論文，1號樓各科室開展中醫護理特色治療項目10餘項，開展護理新技術新課題研究11項，其中護理課題立項3項、發表論文11篇，片區護理技術應用和護理理論研究成果豐厚。
新階段、新起點，她將繼續堅守天使之心，用“從一業，終一事，畢一生”的恆心和毅力書寫美麗的護理人生。
篇五：優秀護理管理者個人先進事蹟材料
有一盞燈，已經亮了100多年，穿越了時空；
有一羣人，提着這盞燈，從少年到銀髮，照亮了生命的路。
他們是護士！而她——徐__！就是其中的一員！
多年來她始終恪守醫務工作者的職業道德規範，堅持以病人爲中心，以提高護理質量爲核心，以先進管理理念爲指導，努力踐行着自己的護理誓言。曾被評爲“芙蓉標兵崗”、“感動__人物”、“優秀工作者”、“優秀護士長”、“優秀護士”，團隊榮獲“優質護理服務先進病區”、“優質服務示範科室”的榮譽稱號。她領導的團隊多次參加醫院組織的各項比賽，並獲得了優異成績。
她恪盡職守，20年如一日工作在臨牀護理一線。用真情與善意對待每一位患者。
20__年8月，科室來了一名特殊的患者。這是個30來歲的小夥子，因心臟移植術後多器官功能衰竭，由上級醫院轉入我院進行臨終關懷治療。他上半身骨廋如柴，雙下肢卻高度浮腫，胸腔內留置了多根引流管，其中的心包引流管不停地有鮮紅色液體引流出來，腹股溝有一道長達10cm的猙獰傷口，且因化膿而散發出難聞的異味。因爲長期纏綿病榻沒有生活來源，兩個幼小的孩子也還在上學，使得原本就一貧如洗的家因此更是雪上加霜。科室第一次接觸心臟移植術後的病人，在護理方面就是一大難關。她迅速組織科內護士展開討論，成立專業護理小組，通過多重渠道學習心臟移植術後患者的護理，擬定詳細的護理計劃，並帶動科裏捐款，不斷地和家屬溝通，安慰、鼓勵患者。在團隊的精心護理下，患者的病情逐漸好轉，水腫也漸漸消退。從臥牀休息到能坐起來吃飯、下牀活動，看着患者一家其樂融融的樣子，她深刻明白了護士這個職業的意義。
在優質護理服務內涵建設上，她狠下功夫，積極創建“優質護理示範病區”。她以身作則，帶領護理團隊一頭扎進了病房，悉心護理，熱情服務，瞭解病情，瞭解患者的需求。爲患者提供更貼心的服務，做到一張笑臉，一聲問候，一杯熱茶，一流服務。耐心解釋做到：不直呼牀號、對詢問不說不知道。服務做到“三個規範”：規範服務用語、規範操作流程、規範言行舉止，讓患者真正享受到全程的優質服務。
作爲一名護士長，她具有高度的責任感，狠抓護理質量管理與安全管理，強化護理人員護理安全意識和責任意識，採用科學的管理方式完善對危重病人的搶救工作，突出工作“急、快、穩、好”的特點，努力提高搶救成功率。此外，她還非常注重調動科室護理姐妹的積極性，及時把握姐妹們的思想動態，用心營造一個團結協作、相互關心、醫護關係融洽的工作環境，提高了護理團隊的凝聚力和工作效率。
她說，醫者，在生離死別中看盡人生百態，救死扶傷是我們的承諾，我們必將以愛之名，守護生命！
篇六：優秀護理管理者個人先進事蹟材料
王__，手術麻醉科護士長、副主任護師、手術室專科護士、手麻科婦科產科黨支部宣傳委員。
從事手術室護理工作20餘年，具有豐富的臨牀工作經驗及管理經驗，熟練掌握危重患者的搶救監護技術及各類疑難複雜手術配合，組織開展科內多項護理新技術，並發表護理論文4篇，參與自籌課題研究1項。注重護理團隊素質培養，積極培育科室團隊文化。
篇七：優秀護理管理者個人先進事蹟材料
“鉛衣玫瑰”是專指醫院中那羣身披鉛衣、與醫生並肩作戰的護理姐妹，她們長期奮戰在充滿射線的導管室，身穿近30斤厚重的鉛衣，配合醫生完成各類介入手術，搶救病人於危難之際。而她就是“鉛衣玫瑰”的帶頭人，在導管室一做就是10年。
作爲醫院的新一代介入護理人，她見證了醫院介入事業從無到有，從小到大，從弱到強的艱辛發展歷程，她總是以高度的責任心、敏銳的觀察力和應急能力，根據不同疾病的特點，從生理、心理、人文等多角度全方位的進行着專業化整體護理。不斷加強團隊理論和實踐學習，從術前到術中每個環節都要求做到嚴細實全，努力把各種困難想在前面，以便術中配合更到位，縮短手術時間。嚴格無菌操作及“三查八對”制度，確保無一例醫療事故。在她的帶領下，導管室護理團隊頂着高風險、高壓力、高強度，緊密配合手術醫生每年完成各類介入手術三千餘臺，用團結合作和默默堅守詮釋了責任與擔當。
在換取病患健康的同時，她也在犧牲着自己的健康，頭髮脫落、皮膚粗糙、視力下降、頭痛，但看到一臺臺手術的成功，一個個鮮活生命的獲救，所有的疲憊都煙消雲散，職業的成就感激勵她再次投入新的戰鬥。
篇八：優秀護理管理者個人先進事蹟材料
陳__，女，46歲，大專學歷，現任__市中醫院內二科護士長，19__年畢業，分配到__中醫院從事護理工作至今；20__年被任命爲護理部副主任；20__年參加醫院競聘爲科護士長及同年記三等功，20__年被__市政府評爲“三八紅旗手”；20__年被評爲“__市十佳護士”；20__年當選__市“優秀護士”，多次獲得“先進個人稱號”；並多次代表醫院參加各項操作競賽，都取得名次，在領導及同事眼中，無論是業務能力還是自身素質，都取得較高的評價。
自參加工作到現在，她已經在這個護理崗位上待了二十多年了。二十多年來，她一直秉承着“全心全意爲人民服務”的宗旨，爲每位病人奉獻着自己最優秀、最專業的護理服務，並將南丁格爾誓言謹記於心。做好一件事是一種能力，能一直堅持做好一件事纔是一個優秀的護理工作者所應該具備的品質，而她也一直這樣要求自己。
一以人爲本，以身作則、人性化管理
自從她20__年接任護士長工作以來，就一直嚴把質量關，把提高護理質量放在首位，堅持“以人爲本”、“以病人爲中心”的管理理念，自己也始終以身作則，用愛崗敬業，無私奉獻，優質服務的行爲影響及帶領着全科人員積極奮進，努力工作。在工作上，她是一個領導，卻更像是一個帶領護士姐妹們在護理工作上前行的長輩，是大家的領路人，她用真心關心、愛護、尊重着每一位護士，對她們以誠相待，以愛相育，並且幫助生活中有困難的護士解決問題，使得科室護士都能安心本職，而且她還有培養性的發掘護士的優點，科學的利用和發揮每個護士的潛能，讓她們相互取長補短，做到人人管事，事事有人管，出現問題及時解決。
二患者至上、忘我工作、無私奉獻
她對待病人的態度和藹熱情，視病人如親人。急病人所急，想病人所想，竭盡全力地爲病人解決各種疑難問題。這些年來，她用自己的愛心、細心、責任心和人性化管理完美地結合起來，用自己嫺熟的護理技術，良好的服務態度，帶領着內二科全科護士，爲病人提供優質的護理服務。內二科是醫院任務最繁重的科室，住院人數衆多，住院病人往往是出一個入一個，病牀永遠是滿的，忙碌對她來說是家常便飯，她是一個護士長，又更像一個機動護士，哪裏需要哪裏就有她有身影。因爲病人多，護士有時未能及時滿足病人需求，而靠成病人或家屬不理解時，她總是耐心的的出面解釋和積極的爲病人解決，她常掛在口邊的一句話就是，“病人住院已經很不舒服了，我們應該換位思考，如果是我們，也會希望得到最優質的服務。”
20__年12月，她出現了經常頭暈、面色蒼白、四肢無力，經過檢查發現是痔瘡造成了貧血引起的，醫生建議她儘早手術，然而因爲工作繁忙，她選擇帶病堅持工作，正是因爲有她這樣的精神，才讓我們看到人性美好的一面，才讓我們成爲病人可以依託的對象。她對待每一位病人都以誠相待，尤其是對一些因家屬諸事繁忙，或無人陪伴的慢性病老年患者，更是親力親爲，爲他們解決生活上遇到的大小麻煩，以便讓他們能安心養病，早日康復，有一次，一位癱瘓在牀的老年病人大小便失禁，他的兒女從來沒有經歷過這件事情，一時間不知所措，於是她帶領護士將所有事情全包了，幫老人擦身，換洗內衣褲等。一切她做得是那麼自然順手，沒有一絲嫌棄不耐煩。
三堅持學習、提升自我、成績突出
在內二科任職的四年多，她克服了病種雜、週轉快、人手緊等較多困難，不斷開展和完善各項工作，同時抓好了病房管理和服務質量，全面落實了各項業學習和培訓考覈工作，併合理分工，科學排班，使護士做到各安其職，各盡所能，營造了良好的工作和學習氛圍，在多次護理質控查房中獲得了很好的成績。平時在學習上，她也從不放棄自身修養和業務能力的提高，在技術上精益求精，刻若鑽研，除了熟練掌握各種醫療儀器設備的使用，還主動學習了中醫護理知識，獲得了中醫護理專業高級專業技術職稱，然而這並非她的止步，近年來，利用業餘時間她又查找了資料寫論文，在國家級醫學核心期刊發表了三篇論文，都屬獨著。
四自我認識、完善不足、繼續前行
作爲一個普普通通的護理工作者，勤奮而實在的工作一直是她對病人最真摯的誠心。雖然她取得了一定的成績，但她也深刻的認識到自身存在的不足，在這往後的的日子裏，她將更加努力刻苦，不斷提高自身素質，忠實履行自己神聖的職責，用自己的光和熱、情和愛，譜寫閃亮的青春和無悔的人生。
篇九：優秀護理管理者個人先進事蹟材料
陳__，__社區衛生服務中心醫養結合病區主管護師。在過去的六年裏，她在工作中努力探索，積極推進“護士主導，醫師全程參與”的醫養結合模式，總結出護理中壓瘡、營養等8大難點，針對性制定個性化護理方案。真正實現醫、護、養的全面融合，在多年的實踐中摸索出了一套行之有效的“__特色”，時刻踐行“生存安全，生活舒適、生命尊嚴”服務理念。
篇十：優秀護理管理者個人先進事蹟材料
蔣__，主任護師，現任__市中心醫院__院區外科護士長。
從事護理工作28年來，懷着對患者一片赤誠的愛，不忘初心，腳踏實地，積累了豐富的臨牀護理和護理管理工作經驗。
近年來，蔣__帶領醫院護理團隊榮獲“全國新冠肺炎疫情防控護理工作先進集體”“__省優質護理服務表現突出單位”“__省首屆助產士會陰縫合技能競賽一等獎”“__省婦產科護理健康科普講解賽三等獎”“__省青年護士崗位技能競賽團體三等獎”“__省首屆外科科普大賽一等獎”等衆多榮譽，個人多次被評爲__市中心醫院“優秀護理管理者”“優質護理服務優秀護理管理者”和“__市優秀盟員”。