高校畢業生就業創業促進計劃實施方案（精選5篇）作文
篇一：高校畢業生就業創業促進計劃實施方案
爲全面貫徹落實黨的__大精神，深入學習貫徹____關於做好高校畢業生就業工作的重要指示批示精神，認真落實國家和省市高校畢業生等青年就業創業工作電視電話會議部署，進一步做好我縣高校畢業生等青年就業創業工作，結合我縣實際，特制定本工作方案。
一、主要目標
把主題教育、“三爭”行動同做好高校畢業生等青年就業創業工作緊密結合起來，全面落實就業優先政策，拓寬高校畢業生等青年就業渠道，健全高校畢業生等青年就業創業支持體系，完成上級下達的就業目標任務，確保高校畢業生等青年就業形勢穩定。
二、工作機制
（一）深化高校畢業生就業工作專班機制
深化高校畢業生就業工作專班機制，專班由分管縣領導任組長，縣人社局和縣教育局主要負責人任副組長，縣政府辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣人武部、縣委編辦、縣公安局、縣工信局、縣財政局、縣商務局、縣文旅局、縣衛健局、縣國資中心、縣市場監管局、團縣委、縣城管局、縣工商聯、縣民政局、縣發改局、縣殘聯、縣行政服務中心、縣統計局分管負責人任成員。實行“日研判、周通報、旬會商”工作制度，適時召開工作推進會和專題會，統籌推進高校畢業生等青年就業創業推進計劃，實施好青年就業促進行動、公共服務進校園、離校未就業畢業生服務攻堅行動等專項活動，確保各項工作任務落到實處。
專班辦公室設在縣人社局，專班成員相關股室單位負責同志爲辦公室成員。
（二）落實屬地、部門雙方管理責任
各鄉鎮（街道）嚴格落實屬地責任，強化屬地未就業高校畢業生就業服務工作，參照成立相應工作機構，按照縣委、縣政府統一部署要求和縣高校畢業生就業工作專班具體指導意見，做好轄區離校未就業高校畢業生服務攻堅專項行動相關工作，推動專項行動各項工作順利開展。
各縣直有關單位嚴格落實部門責任，按照分工要求做好離校未就業高校畢業生幫扶工作，確保按時完成工作任務。
三、主要舉措
（一）拓展崗位，進一步暢通就業渠道
1、私營企業拓崗
（1）開展“局長進企拓崗促就業”行動。縣工信局、縣商務局、縣人社局牽頭，前往企業開展“局長拓崗促就業”活動，對於規模以上企業每月至少組織一次摸底走訪，徵集和拓展高校畢業生就業崗位，建立動態崗位儲備庫。
責任單位：縣工信局、縣商務局、縣人社局
（2）開展中小微企業吸納高校畢業生就業政策落實系列行動。a。對招用應屆高校畢業生，與其簽訂1年以上期限勞動合同並按規定爲其繳納基本養老保險費、基本醫療保險費的小型微型企業，按其實際招用應屆高校畢業生人數給予1年期限的基本養老、醫療保險補貼（不包括個人應繳納的基本保險費），引導鼓勵企業吸納高校畢業生。b。中小微企業招用在寧首次就業的畢業年度高校畢業生，與其簽訂1年以上勞動合同並繳納企業職工養老保險的，按每人1000元標準給予企業一次性吸納就業補貼。c。按月將中小微企業新增參保人員數據與高校畢業生、失業登記等數據進行比對，確定符合就業政策享受條件的單位和人員，並主動聯繫推介政策內容，推行社保補貼和一次性吸納就業補貼“直補快辦”模式。
責任單位：縣人社局
（3）組織開展中小微企業政策宣傳活動。通過微信公衆號、村（社區）LED屏等平臺推送信息和就業服務專員上門服務等線上、線下相結合方式，深入工業園區、企業廠區，直達吸納高校畢業生較多的企業一線，發放就業創業政策和“__興才”政策清單，告知政策申請流程和經辦渠道。
責任單位：縣人社局
2、政策性崗位擴招
（1）提升機關事業單位招錄（聘）高校畢業生的規模，及時覈准公務員考錄和事業單位公開招聘計劃，加快推進招錄（聘）工作。對報考教育、衛生緊缺急需專業崗位以及基層衛生醫療事業單位的畢業生，可不受1：3比例開考條件限制。
責任單位：縣委組織部、縣委編辦、縣人社局
（2）積極動員符合條件高校畢業生參軍入伍，目標任務爲58人。
責任單位：縣人武部
（3）推動國有企業新增崗位不少於36個，且不低於50%比例用於招聘應屆高校畢業生（含基層服務項目期滿畢業生）。
責任單位：縣國資中心
（4）面向應屆畢業生開發基層黨羣工作者崗位30個左右；開發鄉村振興協理員14名。
責任單位：縣委組織部
（5）在原有已開發的36個公共管理和服務崗基礎上，追加開發15個應屆畢業生專崗；開發“三支一扶”崗位28個；擴大就業見習規模，支持企事業單位、社會組織、政府投資項目、科研項目等設立不少於50個見習崗位，按規定給予就業見習補貼；對於脫貧戶、殘疾戶、零就業家庭的就業困難應屆畢業生給予開發公益性崗位進行兜底安置。
責任單位：縣人社局、縣財政局
（6）面向應屆畢業生開發大學生志願服務欠發達地區計劃崗位8個。
責任單位：團縣委
（7）面向應屆畢業生開發服務社區志願者崗位7個。
責任單位：縣民政局
（8）徵集縣教育局、縣衛健局、縣民政局、縣市場監管局、縣城管局、縣公安局、縣國資中心、縣殘聯、縣行政服務中心、縣統計局、各鄉鎮（街道）等單位的新增臨時性崗位需求，要求不低於50%比例用於招聘應屆畢業生。
責任單位：縣教育局、縣衛健局、縣民政局、縣市場監管局、縣城管局、縣公安局、縣國資中心、縣殘聯、縣行政服務中心、縣統計局、各鄉鎮（街道）
3、引導鼓勵返鄉入鄉創業帶動就業
（1）對高校畢業生在我縣創辦創業主體，正常經營6個月以上（含6個月）的，且繳納社會保險費的，按規定給予不超過10000元的一次性創業補貼。
責任單位：縣人社局、縣財政局
（2）對自主創業的高校畢業生，最高可申請30萬元的創業擔保貸款，並按規定給予提供貼息服務。
責任單位：縣人社局、縣財政局
（3）組織開展高校畢業生自主創業項目評審，並按規定給予資金支持；推薦優質項目參加省市項目評審，滿足條件的可申報相應人才類別。
責任單位：縣人社局
（二）精準服務，進一步促進就業創業
1、嚴格落實“1311”工作機制（即：落實1次職業指導、3次崗位推介、1次職業培訓機會、1次就業見習機會）。
定期與轄內未就業畢業生保持聯繫，通過一對一電話聯繫、入戶走訪等方式，全面摸清高校畢業生的基本信息、就業需求、就業意向等情況，提供針對性幫助，爲有職業培訓需求高校畢業生提供免費技能培訓。福建省畢業生就業創業公共服務平臺動態更新下發的數據，3個工作日內必須建立聯繫、摸清信息並納入動態臺賬。
責任單位：縣人社局、各鄉鎮（街道）
2、建立就業紅娘機制。
對於困難家庭畢業生，進一步摸清困難人員的家庭情況、就業意向和就業去向，制定“一生一策”的援助計劃。對市場化渠道難以解決就業的困難家庭畢業生，結合實際，通過開發公共管理和社會服務崗位、公益性崗位等方式進行兜底安置。
責任單位：縣人社局、各鄉鎮（街道）
3、組織召開線上線下專場招聘會。
以有效簽約爲目標，開展形式多樣的線上線下招聘服務。9月底前，每週至少舉辦1次專業性招聘活動、每月至少舉辦1次綜合性招聘活動。
責任單位：縣人社局、各鄉鎮（街道）
4、出臺政策組合拳。
制定《__縣促進高校畢業生等青年就業創業十二條措施》《來__高校畢業生一次性就業補貼政策實施細則》等政策，吸引高校畢業生來__就業，引導鼓勵轄區企業積極吸納高校畢業生。
責任單位：縣人社局、縣財政局
5、加大宣傳力度。
通過推送高校畢業生就業創業政策大禮包、《致__籍高校畢業生的一封信》、招聘崗位信息發佈等方式，加大就業創業政策宣傳，促進高校畢業生更快更好更優就業。
責任單位：促進高校畢業生就業創業工作專班成員單位
四、保障措施
（一）強化組織領導。各有關單位將高校畢業生就業創業工作作爲分內職責，明確專人負責，強化協同配合，積極主動作爲。用好高校畢業生就業工作專班機制，定期調度各項工作進展，定期通報工作情況，推動共享就業相關信息資源，確保畢業生就業工作有序推進。
（二）強化工作推動。各有關單位結合實際充實細化各項任務的目標和進度，認真落實各項任務。定期開展高校畢業生等青年就業創業工作推進會，評估工作進展，研究解決問題，強化舉措，創新方法，務求實效。完善就業統計核查制度，對違反紀律數據造假的，依紀依規處理。
（三）強化宣傳引導。積極挖掘工作中的好經驗、好做法，依託傳統媒體和新興媒介，創新運用自媒體、短視頻、直播課等畢業生喜聞樂見的方式，多渠道多維度開展宣傳報道。大力宣傳促進高校畢業生等青年就業創業的支持政策，推出一批“實幹奮鬥青春圓夢”青年就業典型，充分發揮示範引領和激勵作用，引導青年樹立正確就業觀、成才觀，通過勞動和奮鬥，更好實現人生價值。密切關注高校畢業生就業創業輿情動態，第一時間迴應社會關切，有效防範化解風險隱患，營造良好就業創業輿論氛圍。
篇二：高校畢業生就業創業促進計劃實施方案
爲深入貫徹全國大中專畢業生等青年就業創業工作電視電話會議、自治區20__年大中專畢業生就業工作電視電話會議精神，落實縣委、縣政府關於促進高校、中職、技工等院校畢業生就業工作一系列部署，實現__籍大中專畢業生“更加充分、更高質量”就業，現結合實際，制定本實施方案。
一、工作目標
20__年，我縣大中專畢業生將達到1949名。隨着全縣經濟發展的形式下，他們將面臨比往年更爲嚴峻的就業挑戰。因此我縣公共就業服務中心和各鄉鎮勞保所將通過逐人走訪，找準未就業癥結，摸清擬就業意向，建立對賬銷號清單，引導大中專畢業生樹立先就業後擇業、向基層就業的正確就業觀，大力促進大中專畢業生就業創業，實現大中專畢業生就業率95%以上。
二、實施時間
20__年6月15日-9月15日，分階段確保未就業大中專畢業生實現就業，其中：7月15日前確保就業率達到50%；9月15日前要確保大中專畢業生就業率達到80%，11月15日前確保大中專畢業生就業率達到95%，未就業人員動態清零。
三、工作措施及目標：
（一）做到離校大中專畢業生全程跟蹤服務。對離校大中專畢業生，依託__人社公共服務平臺、就業創業綜合服務平臺，將大中專畢業生基本信息、聯繫地址及方式、就業創業意願、就業創業現狀等錄入系統，實現__籍應屆大中專畢業生“返鄉一人、報到登記一人、實名跟蹤一人、就業幫扶一人”。縣層面負責接收轄區離校返鄉畢業生檔案接收、準確掌握離校畢業生返鄉實名登記狀況、就業跟蹤、就業幫扶等工作，各行業部門要牽頭落實任務進展情況。鄉鎮（街道）、村（社區）層面主要負責進行拉網式家訪，全面瞭解畢業生就業現狀和就業意願，分類建立就業幫扶臺賬，與縣級聯動，逐人確定至少3條就業幫扶舉措。
（二）搭建對接平臺，落實幫扶措施。人社、組織部，教育局、衛健、工信、民政、市場監督、工商聯、團委、工會、殘聯，工會等部門形成工作合力，根據未就業大中專畢業生就業意願，結合其專業和個人特長，全力落實幫扶舉措。
1、事業單位招聘50人。20__年__縣中小學教師招聘中就業30人，其他事業單位招聘中就業20人。
責任部門：__縣人社局、教育局
責任人：____
配合單位：縣委編辦、縣財政局，各鄉鎮人民政府
完成時限：20__年9月底前
2、基層項目就業400人。圍繞鞏固脫貧攻堅成果、實施鄉村振興戰略、服務鄉村建設行動。
（1）人社局負責招募應屆畢業生從事“三支一扶”志願服務。
（2）工會、團委各招募3-5人。
（3）組織部負責按照每村1名標準招募村級後備幹部。
3、國有企業吸納就業125人。
1、陽光勞務派遣集團、宏源水務集團屬下的國有企業、中國移動、中國聯通、中國電信、中國郵政、__縣中華保險、人壽保險、人保財險等公司要優先招聘應屆大中專畢業生。
責任單位：__縣國資委、陽光勞務派遣集團、中國移動、中國聯通、中國電信、中國郵政、__縣保險公司
責任人：____
配合單位：各鄉鎮人民政府
完成時限：20__年11月底前
4、醫療衛生機構聘用就業120人。以增強基層醫療衛生機構服務能力爲出發點，遵守醫療衛生人才成長規律，改進人員公開招聘制度，建立縣招鄉用的靈活用人機制，根據基層服務方式，20__年，__縣各級醫療衛生機構優先聘用應屆大中專畢業生。
責任單位：__縣衛健委
責任人：____
配合單位：__縣人社局、財政局、各鄉鎮人民政府
完成時限：20__年9月底前
5、民營中小微企業吸納345人就業。繼續發揮民營企業、中小微企業吸納就業的作用，在做好疫情防控的情況下，舉辦線下+線上多種形式的招聘活動，廣泛匯聚市場社會化就業創業資源，組織發動民營企業、中小微企業和各類社會組織吸納345名大中專畢業生就業。積極創建見習基地、鼓勵大中專畢業生到園區31家企業就業，優先安置應屆大中專畢業生。
責任單位：__縣市場監督管理局
責任人：____
配合單位：__縣工商聯、總工會、民政局、文旅局、人社局、教育局、財政局、各鄉鎮人民政府
完成時限：20__年10月底前
6、新興領域就業40人。引導大中專畢業生髮揮智力優勢，鼓勵畢業生到現代農業、龍頭企業、農業合作社、現代服務業、電商、直播帶貨平臺等領域多元化多渠道就業。力爭實現40名以上大中專畢業生在新興領域靈活就業。
責任單位：__縣農業農村局、商務工信局
責任人：____
配合單位：__縣人社局、工商聯、財政局、市場監督管理局、發改委、稅務局、科技局、文旅局，各鄉鎮人民政府
完成時限：20__年8月底前
7、自主就業、創業帶動就業160人。對大中專畢業生開展就業、創業指導，引導、鼓勵160名大中專畢業生從事靈活就業、網絡創業和實體創業。對從事靈活就業的大中專畢業生，按照其實際繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險費之和給予全額補貼；對成功創業的大中專畢業生，落實就業援助金、自主創業補貼、稅費減免、小額擔保貸款等相關政策。
責任單位：__縣人社局、__縣市場監督管理局
責任人：____
配合單位：__縣教育局、工商聯、財政局、發改委、商務工信局、稅務局、科技局、人行__縣分行，各鄉鎮人民政府
完成時限：20__年10月底前
8、鼓勵其他省市就業50人。充分發揮對口援疆省市優勢和其他省市吸納大中專畢業生就業創業的優惠政策、人才引進政策和落戶政策，通過宣傳引導和鼓勵，實現50名大中專畢業生到援疆省市、其他省市、就學地就業，促進交往、交融、交流。
責任單位：__縣援疆辦（縣委組織部）
配合單位：各鄉鎮人民政府
完成時限：20__年11月底前
9、通過升學深造550人。正面引導畢業生人數多、他們面臨比往年更爲嚴峻的就業挑戰，因此，結合家庭條件，鼓勵550名以上中職、高職畢業生通過升學方式緩衝就業壓力，提高畢業生後期就業競爭力。
責任單位：__縣教育局
責任人：____
配合單位：__縣人社局、民政局，各鄉鎮人民政府
完成時限：20__年12月底前
10、兜底保障一批。對因身體殘疾或家庭苦難等特殊情況的殘疾家庭畢業生、就業困難畢業生，實施最低生活保障、公益性崗位託底安置、社會救濟等政策，確保每一名畢業生都“有業就、有收入”。
責任單位：__縣就業工作領導小組成員單位
配合單位：各鄉鎮人民政府
完成時限：20__年12月底前，長期堅持
四、工作要求
（一）加強組織領導，確保工作有序推進。一是各單位和部門要把做好大中專畢業生就業創業工作作爲重要的政治責任和政治任務，建立健全就業工作目標責任制，層層抓好落實。二是加強統籌謀劃，協調推動工作落地，及時解決工作中遇到的困難和問題，切實把解決未就業大中專畢業生就業創業工作作爲“一把手”工程，親自安排部署，抓好貫徹落實。
（二）強化宣傳引導，抓好貫徹落實。一是各單位和部門要強化就業創業政策宣傳解讀，運用微信公衆平臺、廣播、電視、宣傳冊、宣傳欄等方式，幫助大中專畢業生、各類用人單位知曉政策，用好政策。二是全面精簡政策憑證。凡可聯網查詢的相關信息，一律不再要求申請人出具證明；加快政策申請、審覈進度，確保政策及時兌現。
（三）實行實名制管理，實現動態清零。__縣人社局要綜合運用__人社公共服務平臺、就業創業綜合服務平臺，做好大中專畢業生就業實名制動態管理，做到返鄉大中專畢業生就業結果精準、聯繫方式精準，確保轄區內未就業大中專畢業生年底前實現動態清零。要重視畢業生個人隱私保護，不得隨意在網絡等渠道傳播畢業生個人有關信息，避免個人信息泄露。
（四）層層壓實責任，做好就業創業工作。各單位和部門要切實履行責任，積極開發適合大中專畢業生就業崗位，每月將摸底的空缺崗位上報至人社局。衛健委、農業農村局、國資委、工業園區管委會等行業部門要積極配合人社局8月底前籌備專場招聘會，解決好未就業大中專畢業生就業創業難題。領導小組辦公室每月對工作進展情況進行調度，確保未就業大中專畢業生就業創業逐人對帳銷號，工作清倉見底。
（五）及時彙總上報工作情況。各部門各單位要指定專人負責大中專畢業生就業創業工作，一是每月25日前牽頭單位按照工作要求將整體進展情況上報就業工作領導小組辦公室；二是配合單位要按照職責分工及時向牽頭單位上報每月工作情況；三是各牽頭單位要指定專人負責大中專畢業生就業工作。
篇三：高校畢業生就業創業促進計劃實施方案
爲進一步做好20__年度我市高校畢業生就業創業工作，按照自治區人力資源社會保障廳、教育廳《關於實施大學生就業創業促進計劃的通知》（__人社發〔20__〕__號）精神，結合我市實際，制定以下實施方案：
一、指導思想
深入貫徹落實自治區關於促進高校畢業生就業創業的決策部署，堅持使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用相結合，堅持政策引導和服務創新相結合，針對高校畢業生就業創業特點，發揮好政府、高校、社會等各方面作用，加強政策統籌，整合利用資源，暢通就業渠道，改善就業環境，建立健全促進高校畢業生就業創業的長效機制。
二、目標任務
把有就業創業意願的高校畢業生全部納入就業創業計劃，運用各項政策措施和服務手段綜合施策，精準發力，使高校畢業生就業創業能力全面提升，創新活力進一步增強，有就業創業需求的都能得到有針對性的指導服務和政策支持，市場供需匹配效率進一步提高，高校畢業生就業權益得到有效保障，努力實現高校畢業生就業保持高水平。
三、工作措施
大力實施能力提升、創業引領、校園精準服務、就業幫扶、基層就業促進、權益保護六大行動，加強部門協同、信息共享、工作對接和促進高校畢業生就業創業各項政策落實，促進高校畢業生就業創業。
（一）實施能力提升行動
1、加強就業指導師資培養。在專業技術職務評聘中充分考慮就業指導教師的工作性質、工作業績，並在同等條件下予以適當傾斜，完善就業指導隊伍建設保障機制，推進就業指導教師隊伍職業化、專業化、專家化。
2、開展高校畢業生技能就業專項活動，豐富就業見習內容，加大就業見習工作力度。充分利用優質職業培訓機構、職業學院（學校），加強職業培訓，提升畢業生技能水平和就業能力。
（二）實施創業引領行動
3、深入實施“創業__”行動和“青年創業”計劃，突出大學生創業的主力軍地位，大力發展衆創空間，着力營造良好創新創業生態環境，激發創新創業人才活動，加快形成大衆創業、萬衆創新的生動局面。20__年底前，全市打造2-3個高校畢業生創業品牌，支持__職業技術學院大學生創業園建設。
4、各級人社部門要整合培訓資源，加強創業培訓，針對高校畢業生創業不同階段的需求，優先安排優質培訓資源，開發合適的創業培訓課程，使每一個有創業意願和培訓需求的畢業生都有機會獲得創業培訓。
5、落實好支持創業的便利化措施。會同有關部門簡化工商登記手續，提供企業開戶便利，按規定給予稅費減免優惠，爲高校畢業生創業開闢“綠色通道”。支持高校畢業生創業，落實創業擔保貸款政策，提供創業經營場所支特，統籌利用資源建設大學生創業園、留學人員創業園和創業孵化基地，支持發展一批衆創空間等新型平臺。20__年在市本級建立一個約3500平方米集電子商務、科技創新、創客空間、投資基金等爲一體的創業創新示範基地，推動經濟轉型中的就業轉型，實現更高質量就業。
（三）實施校園精準服務行動
6、準確掌握家庭困難特別是建檔立卡貧困家庭、零就業家庭畢業生，以及少數民族、農村牧區生源、殘疾等畢業生的具體情況，實行“一生一策”動態管理，做好個性化指導和崗位推薦，及時發放求職創業補貼，力爭幫助更多畢業生在離校前落實就業崗位。
7、積極開展公共就業人才服務進校園活動，參加大中城市聯合招聘，組織實施人社局長校園行、企業人力資源經理進校園、校園專場招聘會等專項活動，開展“大型招聘會”、“民營企業招聘周”、“高校畢業生就業服務月”、“高校畢業生就業服務周”等專項活動，定期每月開展2次招聘會，通過__人才網、__就業信息網等、搭建供需平臺、促進供需對接，爲高校畢業生在離校前提供更加便捷高效的就業服務。做好高校畢業生檔案接收工作，簡化辦理流程，推行一站式服務，方便畢業生辦理人事代理、檔案管理等。
（四）實施就業幫扶行動
8、切實做好畢業生實名制信息登記。進一步健全離校未就業高校畢業生實名信息數據庫，並建立登記信息反饋制度，人社部門對報到接收的未就業畢業生進行實名登記後，通過適當方式向高校或教育部門反饋相關信息，共同做好跟蹤服務。
9、將有就業意願的離校未就業高校畢業生全部納入公共就業人才服務範圍，充分運用離校未就業高校畢業生實名制登記系統，建立健全個人信息臺賬，綜合運用一攬子措施，確保每一名有就業意願的離校未就業高校畢業生在畢業半年內實現就業或參加到就業準備活動中。
10、完善實名制精準服務制度，逐個聯繫、逐一瞭解未就業畢業生就業需求，提供一次職業指導，幫助制定個性化求職就業方案，同時深入企業挖掘崗位信息、瞭解用人需求，指導企業合理設置招聘條件，向企業推送未就業畢業生信息，積極促進人崗匹配。
11、加強對各類就業困難畢業生和長期失業畢業生的就業援助，由專人負責，建立專門臺賬，根據他們的基本情況和就業需求，提供“一對一”指導和服務，優先推薦崗位信息，優先參加培訓見習，優先提供創業扶持，幫助他們儘快實現就業創業。
12、繼續實施蒙古語授課高校畢業生就業促進計劃，通過落實就業創業優惠政策、組織專場招聘會、建檔立卡進行“一對一”幫扶等措施，爲蒙古語授課畢業生開闢“綠色服務通道”和“一條龍”服務。鼓勵各高校和各級公共就業服務機構多渠道徵集適合蒙語授課畢業生的就業崗位，專門爲蒙古語授課畢業生提供就業信息、職業指導、職業介紹等服務。
（五）實施基層就業促進行動
13、認真落實高校畢業生“三支一扶”、社區民生志願工作服務、選聘大學生到村任職、農村牧區義務教育階段教師特設崗位、大學生志願服務西部、中小企業人才儲備計劃等服務基層項目，做好服務保障工作，嚴格落實期滿後就業優惠政策。加大公益性崗位開發力度，結合當前基層公共服務工作的實際需要，會同財政、司法、民政等相關部門，科學制定工作方案，完善工作措施，形成工作合力，確保工作落實。
14、進一步鼓勵引導高校畢業生到城鄉基層和艱苦邊遠地區就業。堅持政策支持和完善服務相結合，把轉變政府職能和創新管理方式結合起來，根據當地實際，着力完善各項支持政策，着力加強公共就業和人才服務體系建設，建立健全鼓勵和支持高校畢業生到基層工作的服務保障機制。
（六）實施權益保護行動
15、進一步加強高校畢業生就業管理服務，完善競爭有序的人力資源市場環境，切實保護高校畢業生就業權益。拓寬高校畢業生就業渠道，推進國有企業招聘應屆高校畢業生信息公開，健全畢業生到基層工作的服務保障機制，幫助他們解決好薪酬待遇、職稱評定、落戶、檔案管理、社會保險轉移接續等實際問題，促進人才合理流動。
16、加強人力資源市場監管，開展人力資源市場秩序清理整頓專項行動，嚴厲打擊招聘過程中的欺詐行爲，依法糾正性別、民族等就業歧視現象，加大勞動用工、繳納社會保險費等方面的勞動保障監察力度，維護高校畢業生就業權益，營造公平就業良好環境。
四、工作要求
（一）各區人社部門、教育部門要切實加強對大學生就業創業工作的組織領導，結合本地實際，確定工作目標，制定實施方案，明確牽頭部門、責任單位、工作措施和工作進度，充分發揮公共就業人才服務機構的作用，切實提高大學生就業創業服務的質量與效率，努力提升大學生的就業創業水平。
（二）各區人社部門、教育部門要進一步細化完善鼓勵大學生到基層就業、小微企業吸納就業、自主創業等政策措施，落實好社保補貼、職業培訓補貼、創業補貼、創業擔保貸款及貼息、創業吸納就業獎勵、稅費減免等扶持政策，促進大學生多渠道就業創業。
（三）各區人社部門、教育部門要密切關注大學生就業形勢變化，加強分析研判和輿情監測，做好政策儲備和應急預案，增強工作的主動性和預見性，確保完成大學生就業創業目標任務，保持全市就業局勢穩定。
篇四：高校畢業生就業創業促進計劃實施方案
爲深入貫徹落實全省教育大會和全省高校畢業生就業創業工作會議精神，按照教育部《關於做好20__屆全國普通高等學校畢業生就業創業工作的通知》《__省教育廳關於做好20__年全省高校畢業生就業創業工作的通知》以及省委、省政府關於“穩就業”的部署要求，爲促進我校畢業生更高質量和更充分就業，確保我校20__年畢業生就業率穩中有升，結合學校實際，制定本實施方案。
一、指導思想及工作目標
（一）指導思想
以黨的__大精神爲指導，提高政治站位，認真貫徹落實中央和省委、省政府的決策部署，堅持把促進畢業生充分就業和高質量就業作爲貫徹黨的教育方針、堅持立德樹人根本任務的重要內容，作爲衡量學校辦學質量和水平的重要指標。繼續堅持就業創業工作“一把手工程”，建立黨委負總責，機關各職能部門和各學院分工負責，輔導員和專業教師人人有責的工作機制，形成黨政部門齊抓共管全員抓的工作格局。繼續推進全程化就業指導、全方位就業服務、層次化就業幫扶、多元化就業基地、系統性創業教育、規範化就業管理、常態化就業調研等工作舉措，穩步提升畢業生的就業率與就業質量。
（二）工作目標
確保我校20__屆畢業生初次就業率和年終就業率穩中有升，在遼就業率保持增長，就業質量有所提高。對建檔立卡貧困家庭畢業生進行就業兜底幫扶，確保全部就業、穩定就業。
二、主要工作任務
（一）進一步拓寬就業領域，促進我校畢業生多渠道就業。
1、加大畢業生基層就業引導力度。認真落實省委、省政府《關於進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》（__委辦發〔20__〕__號），積極鼓勵畢業生參加“三支一扶”“大學生志願服務遼西北”等基層就業項目。（負責部門：招生就業處、團委、各學院）
2、促進畢業生到中小微企業就業。鼓勵和促進畢業生到實體經濟就業，積極加強與中小微企業溝通聯繫，廣泛收集企業用人信息，積極組織中小微企業校園招聘會。（負責部門：招生就業處、各學院）
3、深入挖掘就業崗位推進畢業生在遼就業。主動融入“一帶五基地”建設、“五大區域發展戰略”“鄉村振興戰略”等重大發展戰略，對接全省主導產業需求，通過舉辦大型雙選會、專場招聘會、互聯網+就業等系列活動，大力開闢省內就業市場。（負責部門：校企合作處、科技與發展規劃處、各學院）
4、不斷拓展新興業態就業空間。積極跟蹤平臺經濟、衆包經濟、共享經濟、數字經濟等新興業態發展趨勢，引導畢業生主動適應新就業形態、新用工方式。主動對接新興業態的人才需求，配合相關部門做好靈活就業、自主創業扶持等政策的落實工作。（負責部門：招生就業處、各學院）
5、繼續做好大學生徵兵工作。深入貫徹____給南開大學新入伍大學生回信和勉勵語精神，認真落實學費資助、復學升學、就業創業等優惠政策。積極開展形式多樣的國防教育和徵兵宣傳動員活動，密切配合兵役機關，落實好預訂兵工作機制，爲大學生參軍入伍開闢綠色通道。（負責部門：黨委學生工作部）
（二）進一步加強創新創業教育，提升高校畢業生自主創業水平。
6、全面深化創新創業教育改革。將創新創業教育貫穿人才培養全過程，促進創新創業教育與專業教育有機結合、與思想政治教育深度融合，組織參加、開展好各級各類大學生創新創業大賽和大學生創新創業訓練計劃，組織學生參加“青年紅色築夢之旅”活動，着力培養學生的創新意識、實踐能力和奮鬥精神。落實創新創業優惠政策，進一步完善創新創業學分積累與轉換、彈性學制管理、保留學籍休學創業、支持創新創業學生復學後轉入相關專業學習等政策。（負責部門：教務處、創新創業學院、各學院、黨委學生工作部、團委）
7、加強創新創業孵化基地建設和運行管理。進一步加強創新創業孵化基地建設，建設專兼職結合的導師團隊，確保基地人均使用面積和師生比達標，每年安排不少於10%的應屆畢業生入駐基地，同時按入駐基地學生每生不低於5000元的標準投入經費。通過學校自設、校外合作、風險投資等方式多渠道籌措資金，支持大學生自主創業。（負責部門：各學院、招生就業處）
8、充分利用科技資源推動大學生就業創業。積極吸納應屆畢業生參加在研項目研究，將科技成果轉化與學生就業創業能力培養有機結合。原則上，每個在研項目都要吸納3名以上應屆畢業生，每個轉化項目都要安排應屆畢業生做科研助理，參與時間均不少於6個月。要制定經費補助等相關政策，支持教師發揮科研優勢，帶動學生創新創業。（負責部門：科技與發展規劃處）
（三）強化服務保障，着力提高就業創業指導服務水平。
9、優化就業精準服務。加強學校就業服務體系建設，廣泛應用“互聯網+就業”新模式，爲畢業生提供充足的就業崗位信息，每年發佈就業崗位數量不低於本學院畢業生人數的1。5倍。進一步發揮校園招聘市場的主體作用，組織分層次、分類別、分行業的校園招聘活動，舉辦區域性、行業性聯合招聘活動。各學院舉辦的校園招聘活動要向其他學院有組織開放。（負責部門：招生就業處、各學院）
10、提供全方位就業創業指導服務。把職業生涯發展教育與就業指導貫穿於整個人才培養全過程，對低年級學生着重進行職業生涯啓蒙，對高年級學生着重提升職業素質和求職技能，並結合就業形勢和畢業生特點，幫助畢業生調整就業預期，找準職業定位。各學院每學期至少舉辦一場就業創業講座，創新創業學院、招生就業處每年至少舉辦一場全校範圍內的就業創業講座。（負責部門：創新創業學院、各學院、招生就業處）
11、進一步加強實訓培訓基地的建設。推動金融管理實訓培訓基地主動對接行業企業，對應屆畢業生和畢業兩年內未就業畢業生開展實訓和培訓，通過社會實踐、實習實訓、職業體驗等系列化實踐教學活動，全面增強學生專業技能和職業能力，解決人才培養與就業“最後一公里”問題。（負責部門：金融學院、教務處）
12、對就業困難羣體實施精準幫扶。要準確掌握建檔立卡貧困家庭、少數民族、身體殘疾等畢業生情況，建立幫扶臺賬，通過開展個性化輔導、組織專場招聘、優先推薦崗位、發放求職補助、設立公益性崗位等方式，確保困難羣體就業一個不能少、一個不能掉隊。實施建檔立卡貧困家庭高校畢業生就業創業兜底幫扶方案，確保全部就業。（負責部門：招生就業處、各學院）
13、切實保護畢業生就業權益。加強校園招聘管理，嚴禁發佈性別、民族、院校、學習方式等歧視性信息，嚴格審覈用人單位資質、工作崗位信息，嚴密防範招聘陷阱、就業欺詐、“培訓貸”、傳銷等不法行爲。要進一步普及就業創業有關法律法規知識，提高大學生的法律意識和維權意識。加強畢業生和用人單位誠信教育和管理，做到誠信簽約、誠實履約。（負責部門：招生就業處、各學院）
14、加強就業創業教師隊伍建設。高度重視就業創業教師隊伍的職業化、專業化建設，建立定期考覈、淘汰制度，聘請知名科學家、創業成功者、企業家、風險投資人等各行業優秀人才，擔任專業課、創新創業課授課或指導教師，並制定兼職教師管理規範。在專業技術職務評聘和績效考覈中充分考慮指導教師的工作性質和工作業績，予以適當支持。建立畢業生就業創業指導教師培訓機制，開展專業培訓，鼓勵指導教師到行業企業掛職鍛鍊。（負責部門：教務處、人事處、創新創業學院）
15、建立畢業生就業反饋機制。進一步落實高校畢業生就業質量年度報告編制發佈制度，着力完善統計指標和內容，按時向社會發布高校畢業生就業質量年度報告。加快形成就業與招生計劃、人才培養聯動機制。根據__經濟社會發展需要以及畢業生就業總體狀況，主動對接區域經濟發展需求，進一步建立完善高校學科專業動態調整機制，加快培育__三次產業發展急需的高素質、應用型人才。（負責部門：招生就業處、教務處）
（四）加強組織領導，着力深化思想教育和宣傳引導。
16、建立工作責任制。認真落實“學校領導包學院、學院領導包專業、教師包就業困難畢業生”的三包責任體系，學校領導與相關單位分層簽訂就業工作責任狀。制定《__金融職業學院就業創業工作二級管理考覈實施辦法》並組織實施。建立就業數據統計和發佈責任制，加強對就業數據狀況的統計監測和督導檢查，確保就業數據真實準確。（負責單位：招生就業處、各學院）
17、落實各學院就業創業工作主體責任。各學院主要領導要直接負責就業工作，建立完善的學院領導包專業、教師包學生責任體系。各學院每年召開就業創業工作會議不少於4次，開展就業創業輔導講座不少於2次，新增實習基地和就業基地3-5個，提供不少於本學院畢業生1。5倍的就業崗位信息，舉辦不少於6場具有專業特色的就業招聘會。各學院應建立專兼職就業創業隊伍，設立導師庫，提高就業創業指導針對性，開展個性化諮詢輔導工作，做好精準幫扶工作；建立畢業生就業創業信息平臺，開展畢業生就業創業與職業發展情況跟蹤調查，實行動態管理，確保就業率和就業質量穩中有升。（負責部門：各學院）
18、大力宣傳國家和__發展戰略。從__全面振興全方位振興的大局出發，教育畢業生樹立服務__的責任意識和擔當精神。充分運用課堂、報告會、互聯網等多種方式，積極宣傳“一帶五基地”建設、“五大區域發展戰略”“鄉村振興戰略”。大力宣傳__自貿試驗區、瀋陽全面創新改革試驗區、大連金普新區、沈大國家自主創新示範區戰略平臺建設，展現__振興發展美好前景。認真解讀各市地吸納畢業生就業創業的優惠政策，引導畢業生投身__經濟社會發展，爲__振興貢獻聰明才智。（負責單位：黨委宣傳部、黨委學生工作部、各學院、招生就業處）
19、進一步加強就業工作規範管理。招生就業處要對畢業年級輔導員、班主任進行就業數據填報工作培訓。各學院要建立就業統計工作責任制，健全畢業生參與的就業狀況統計覈查機制。各學院要認真落實統計工作“四不準”要求，即不準以任何方式強迫畢業生簽訂就業協議，不準將畢業證書、學位證書發放與簽約掛鉤，不準以戶檔託管爲由勸說畢業生簽訂虛假協議，不準將頂崗實習、見習證明材料作爲就業證明材料。各學院要對畢業生就業工作及數據進行認真核查，對查實的弄虛作假等問題要嚴查嚴處，並進行通報。學校將按照省政府“重實幹、強執行、抓落實”專項行動的具體要求，加強就業創業工作覈查，擠出水分，堅決杜絕數據造假現象，確保就業創業各項工作落到實處。（負責部門：招生就業處、各學院）
三、工作要求
（一）統一思想，提高認識。
要提高政治站位，繼續認真貫徹落實就業創業工作“一把手”工程，繼續把學校畢業生就業創業工作擺在更加突出的位置，建立督查考覈機制，層層建立責任制度，明確任務分工，做到任務到領導、到部門、到學院、到專業，責任到個人。切實保證機構、人員、經費、場地“四到位”。
（二）強化監督，執紀問責。
加強就業創業工作的組織實施與領導，建立就業數據統計和發佈責任制，加強對就業創業數據狀況的統計監測和督導檢查，確保就業數據真實準確。督導檢查結果將作爲考覈各學院領導班子和相關職能部門負責人的重要指標，對在就業數據統計上報過程中發現的弄虛作假等問題，要依紀依規對相關人員進行約談。
（三）確保安全，維護穩定。
要高度重視就業創業安全工作。相關部門要嚴格審覈企業資質證照，確保學校網站上發佈的招聘信息的真實性和時效性，防止虛假信息侵害畢業生利益；要加強畢業生的就業安全教育，增強安全防範意識，防止傳銷陷阱，注意求職路途人身財產安全；要加強日常專場招聘會、大型洽談會的安全管理，制定安全預案並認真組織實施，消除安全隱患；要高度重視就業安全和校園穩定，及早化解各種不穩定因素，做好畢業生離校前的管理服務工作，維護校園安全和穩定。
（四）明確任務，落實到人。
相關負責單位和部門要對本實施方案中的主要工作任務進行細化分解，制定本單位和部門的實施方案，要求每項工作時間明確、任務清晰，責任到人。
篇五：高校畢業生就業創業促進計劃實施方案
爲進一步吸引人才集聚首府就業創業、提高高校畢業生就業能力，推動實現高質量充分就業。根據20__屆全國普通高校畢業生就業創業工作網絡視頻會議精神，落實把高校畢業生等青年就業擺在更加突出位置的要求，全面做好20__年高校畢業生就業服務工作，結合__市穩就業工作方案，制定本實施方案。
一、指導思想
以____思想爲指導，全面貫徹黨的__大精神，實施就業優先戰略，強化就業優先政策，健全就業公共服務體系。着力穩崗位、拓渠道、強服務、促對接、守底線、全力確保就業局勢穩定，推進就業更加充分、質量不斷提高。
二、工作目標
（一）依託“__公共就業服務網—高校畢業生實名登記”線上平臺，按照人員信息“應登盡登”，充分摸清未就業高校畢業生底數，精準開展就業跟蹤服務，確保20__屆__市戶籍高校畢業生登記率達到100%，就業去向落實率不低於同期水平。
（二）擴大就業見習規模，開展“千人就業見習計劃”，20__年組織高校畢業生和16—24歲失業青年參加就業見習不少於1000名。
（三）組織實施“800名高校畢業生創業培訓圓夢計劃”。
三、工作舉措
用足用好穩就業政策，打好高校畢業生就業服務“組合拳”，以離校前公共就業服務進校園、離校後就業服務攻堅爲牽引，多部門聯動，通過開展“六大行動”23項措施，多渠道促進高校畢業生就業創業。
（一）實施擴渠道促就業行動
開展“促就業六個一批”活動，開發崗位2。5萬個吸納高校畢業生就業。
1、黨政機關、事業單位招錄（聘）1000名。發揮黨政機關、事業單位在促進高校畢業生就業中的重要作用，擴大招錄（聘）規模，空缺崗位主要用於招錄（聘）高校畢業生。鼓勵和引導高校畢業生到艱苦邊遠基層單位工作，實現促進高校畢業生就業和補齊基層人才短板雙重目標。
牽頭單位：市委組織部、人社局
配合單位：市屬各部委辦局、各區（縣）人民政府
2、國有企業吸納就業800名。加強現代產業人才隊伍建設，落實招聘信息公開發布制度。重點企業要結合企業發展戰略和人力資源規劃，將招收高校畢業生與企業人才儲備工作緊密結合，帶頭吸納高校畢業生就業。
牽頭單位：市國資委、工商聯
配合單位：市委組織部、市工信局（大數據發展局）、農業農村局（市鄉村振興局）、商務局、文旅局、各區（縣）人民政府
3、中小微企業吸納就業20000名。切實發揮中小微企業吸納就業主渠道作用，優先發展吸納就業能力強的行業產業，鼓勵中小微企業大力開發適合高校畢業生的就業崗位，降低攬才門檻，培育新的就業增長點。積極落實其吸納高校畢業生就業及落實就業各項補貼政策。
牽頭單位：市工信局（大數據發展局）、工商聯
配合單位：市商務局、科技局、市場監督管理局、人社局、財政局、稅務局、各區（縣）人民政府
4、基層崗位招募1800名。以鄉村振興爲發力點，開發基層服務崗位，組織實施好基層服務工作，落實就業見習、“三支一扶”、大學生志願服務西部計劃，支持畢業生“下沉”一線擔當作爲，重點督促各區縣負責人到基層服務單位去了解志願者們的工作狀態，本着政治上關心，工作上支持，生活上照顧的原則，積極爲志願者的工作、生活提供方便條件。
牽頭單位：團市委、市人社局、教育局
配合單位：市民政局、各區（縣）人民政府
5、動員入伍安置400名。統籌做好20__年徵兵工作，加強徵兵動員，提高高校畢業生徵兵比例，__戶籍應屆高校畢業生經體格檢查、政治考覈合格可優先參軍入伍。
牽頭單位：市徵兵辦
配合單位：各區（縣）人民政府
6、自主創業、靈活就業1000名。鼓勵高校畢業生自謀職業，不斷激發高校畢業生就業活力和創新潛能。支持高校畢業生依託網絡平臺、家庭手工、實體小店、直播銷售、網約配送、社羣健康等靈活就業形態，不斷拓展就業新空間，實現靈活就業。
牽頭單位：市人社局
配合單位：市商務局、市場監督管理局、網信辦、市科技局、各區（縣）人民政府
（二）實施公共就業服務進校園行動
3—6月關口前移，推動公共就業服務向前延伸，充分發揮政校企聯合作用，以20__屆高校畢業生爲服務對象，針對全市22所高校，按照屬地化原則，通過線上、線下相結合形式開展“六進校園”活動，確保各項就業服務覆蓋各高校不少於3場。
7、政策宣傳進校園。梳理彙總高校畢業生就業政策清單，積極開展多輪次、多樣化就業政策進校園宣傳活動，組織人社局長、就業服務中心主任進校園開展現場政策解讀。
牽頭單位：市人社局
配合單位：團市委、市科技局、教育局、稅務局、徵兵辦、__職業大學、各區（縣）人民政府
8、招聘服務進校園。邀請見習基地負責人進高校，推送見習崗位。以“職引未來—大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動（春季）”活動爲契機，深入挖掘崗位推進線上線下招聘會，鼓勵高校畢業生通過“六個一”實現就業。
牽頭單位：市人社局
配合單位：市國資委、市工信局（大數據發展局）、工商聯、徵兵辦、__職業大學、各區（縣）人民政府
9、就業指導進校園。深入各行各業挖掘歷年優秀高校畢業生就業創業典型，進校園“現身說法”。以“就業見習基地企業開放日”活動爲契機，組織畢業生走進企業現場觀摩、實地體驗，提高畢業生就業能力和匹配精準度。
牽頭單位：市人社局
配合單位：團市委、市徵兵辦、國資委、教育局、__職業大學、各區（縣）人民政府
10、創業服務進校園。組織實施“高校畢業生創業培訓圓夢計劃”，引導創業導師深入22所高校舉辦創業大講堂，進行創業政策解讀、經驗分享、實踐指導等。建立創業孵化基地與高校對接聯繫機制，鼓勵有意願的畢業生進入孵化基地進行孵化創業，促進高校畢業生就業創業。
牽頭單位：市人社局
配合單位：團市委、市科技局、__職業大學、各區（縣）人民政府、市屬各創業孵化基地
11、職業培訓進校園。組織職業技能培訓機構（技工院校）與高校建立長效聯繫，全面摸排高校畢業生培訓意願，爲高校畢業生參加職業技能培訓提供諮詢、報名等服務，積極鼓勵高校畢業生參加創業培訓，並按規定享受創業培訓補貼。對符合政策的有就業意願、技能較低的就業困難高校畢業生，推介至少3個培訓課程或項目，幫助其掌握一門實用技能，儘快實現就業。
牽頭單位：市人社局
配合單位：__職業大學、各區（縣）人民政府、各職業技能培訓機構（技工院校）
12、就業幫扶進校園。對貧困家庭、低收入家庭、殘疾等畢業生開展就業幫扶，按照1000元/人的標準落實一次性求職創業補貼政策，幫助困難畢業生儘快實現就業。
牽頭單位：市人社局
配合單位：市財政局、民政局、殘聯、__職業大學、各區（縣）人民政府
（三）實施高校畢業生就業能力提升行動
13、積極吸納高校畢業生就業見習。20__年開展“千人就業見習計劃”。一是做足崗位儲備、豐富崗位來源，每月15日前摸排見習崗位，通過__市人力資源和社會保障服務平臺、市人社局微信公衆號、各高校校園網對外發布就業見習基地崗位，實行動態管理。二是指導區（縣）統籌線上線下、開展就業見習基地“企業開放日”活動，引導未就業高校畢業生等青年羣體參加見習，發揮見習促進就業作用。三是落實就業見習補貼政策，對20__年在我市就業見習基地參加就業見習的在校應屆高校畢業生、離校2年未就業高校畢業生和16至24歲的失業青年，按照我市最低工資標準（每月1700元）給予見習補貼，見習單位按照最低工資標準的50%再給予崗位補助，就業見習補貼最長不超過1年。對於提前留用見習人員並簽訂2年以上勞動合同且繳納社會保險的，可將剩餘期限見習補貼按月發放給見習單位。全年分別於3月、7月、11月集中申報審覈補貼。
牽頭單位：市人社局
配合單位：市財政局、各區（縣）人民政府
14、強化職業技能培訓引導充分就業。鼓勵高校畢業生在校參加就業引導性培訓，認清就業形勢，樹立正確就業觀。一是組織職業技能培訓學校（機構）與高校建立長效聯繫，3月底前全面摸排高校畢業生培訓意願，依託高校宣傳機構發佈就業培訓信息，爲高校畢業生參加職業技能培訓提供諮詢、報名等服務，爲畢業生授經驗、傳心得，引導畢業生增強職業精神、實現技能就業。二是支持離校未就業高校畢業生參加職業技能培訓，取得職業資格證書、職業技能等級證書或培訓合格證書的，按規定給予職業技能培訓補貼和職業技能鑑定補貼。
牽頭單位：市人社局
配合單位：市財政局、教育局、__職業大學、各區（縣）人民政府、各職業技能培訓機構（技工院校）
15、提升大學生創業培訓質量。組織實施“800名高校畢業生創業培訓圓夢計劃”，指導屬地高校開展畢業生就業創業培訓，對有創業意願的大學生開展跟蹤式創業服務和支持。組織創業導師深入22所高校舉辦一次創業大講堂，進行創業政策解讀、經驗分享、實踐指導等。將創新創業教育納入必修課，在校大學生可根據學校規定的創業成果申請學位論文答辯。
牽頭單位：市人社局
配合單位：市科技局、教育局、__職業大學、各區（縣）人民政府
（四）實施高校畢業生創業支持行動
16、暢通大學生創新創業渠道。持續優化營商環境，促進市場主體增量增效轉型升級。經市場主體自願申請，可在同一縣級行政區劃內辦理“一照多址”“一址多照”。對大學生創新創業項目實行註冊登記直通車服務，並開闢綠色通道，免費爲其提供“一對一”“一站式”全程幫辦服務。
牽頭單位：市人社局
配合單位：市市場監督管理局、各區（縣）人民政府
17、創業社區建設助力高校畢業生就業創業。在2022年創建成功的30個創業社區的基礎上，20__年增點擴面建設61個創業社區。引進“名品”“名店”“名企”，大力發展“夜間經濟”“後備箱經濟”“新業態經濟”，鼓勵高校畢業生創業。對已建成的萬達金街商貿服務社區、日月星光百信市場、便民經濟社區等優質創業社區，安排一定比例的場地爲畢業3年內大學生提供創業場地支持。
牽頭單位：市創業社區建設工作領導小組辦公室
配合單位：市創業社區建設工作領導小組各成員單位
18、落實創業保障政策。一是鼓勵大學生自主創業，對畢業年度和離校2年內的大學生實現創業的，按其本人實際繳納的基本養老保險費給予補貼。二是從事個體經營的大學生，可按規定提供最高不超過20萬元創業擔保貸款支持，按規定給予貼息。對還款積極、帶動就業能力強、創業項目好的借款個人和小微企業，可繼續提供創業擔保貸款及貼息，但累計次數不得超過3次。符合條件的大學生自主創業，持有《就業創業證》後，辦理營業執照並穩定經營6個月以上可按規定申請2000元的一次性創業補貼。三是鼓勵有創業意願的大學生進入孵化基地進行孵化創業，按照每平方米每天不超過1元、最高30的標準給予房租（含水電費）補貼。孵化基地免費提供一站式服務大廳、路演廳、導師辦公室、會議室、公共孵化區等區域的，按照不超過300（含300）每平方米每天1元給予補貼。
牽頭單位：市人社局
配合單位：市國資委、發展改革委（糧食和物資儲備局）、科技局、財政局、各區（縣）人民政府
（五）實施公共服務促就業行動
19、集中公開畢業生服務清單。廣泛宣傳自治區公共就業服務網、中國__人才網、職在__網絡直播平臺、__市人力資源和社會保障服務平臺等就業服務平臺，及時公開就業崗位和招聘信息。7月底前各區（縣）要通過官方網站、微信公衆平臺、網絡媒體等渠道，發出公開信或服務公告，集中推介求助途徑、招聘渠道、崗位信息、檔案管理服務機構及高校畢業生就業政策服務清單。
牽頭單位：市人社局
配合單位：市委宣傳部、網信辦、各區（縣）人民政府
20、規範開展實名制登記服務。督促指導各區（縣）、社區加大求職登記小程序的宣傳推廣力度，允許畢業生在戶籍地、常住地、求職地進行求職登記，落實5日內必聯繫，持續跟蹤服務促就業要求。利用__公共就業服務網建立轄區內高校畢業生實名制臺賬，摸清畢業生底數，實時跟進求職登記畢業生就業狀態，針對性開展就業服務，做到“三個一批”，即推送一批，登記一批，落實一批。7月底前實名制登記率須達到90%，就業去向落實率須達到60%；8月底前實名制登記率須達到100%，就業去向落實率須達到70%；9月底前就業去向落實率須達到80%，10月底保證基本完成目標任務。
牽頭單位：市人社局
配合單位：各區（縣）人民政府
21、高頻舉辦公共就業服務專項活動。3—6月積極推進公共就業服務進校園行動，以“職引未來—大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動（春季）”活動爲契機，爲高校畢業生求職擇業和用人單位招聘人才提供精準對接服務。7—12月開展離校未就業高校畢業生服務攻堅行動，以20__屆離校未就業高校畢業生及歷年未就業高校畢業生爲重點對象，開展政策落實、招聘服務、困難幫扶系列服務，促進有就業意願的離校未就業高校畢業生就業創業。結合疫情防控具體實際，不間斷開展“百日千萬網絡招聘”“大中城市聯合招聘”“就業服務周”等專項招聘活動（專業性招聘每週至少1場，綜合性招聘每月至少1次）。突出畢業生需求特色，提供不間斷就業服務。要以“職在__”冠名，推出“直播帶崗”“直播政策”“職業指導”等線上服務，提升服務質量，各區（縣）每季度至少開展1期“職在__”網絡直播。同時督促指導各區（縣）大力開展公共就業服務進社區活動，以街道、社區爲單位高頻率組織“專精小新”現場招聘會，廣泛收集、發佈崗位信息，確保轄區內高校畢業生公共就業服務全覆蓋。
牽頭單位：市人社局
配合單位：市國資委、工信局（大數據發展局）、工商聯、__職業大學、各區（縣）人民政府
（六）實施就業困難高校畢業生結對幫扶行動
22、強化困難高校畢業生崗位對接。各區（縣）按照屬地化原則，依託高校在6月底前對就業困難高校畢業生全面開展以“崗位推薦”爲主體的就業幫扶活動，在畢業前充分掌握就業困難羣體的就業意向，把有求職意願和有勞動能力的各類高校畢業生羣體作爲重點援助對象，建立個人“信息臺賬”，爲每人至少提供5—8個針對性崗位信息，優先組織參加職業培訓和就業見習，確保崗位推薦有質量，滿足就業困難畢業生羣體就業需求。
牽頭單位：市人社局
配合單位：各區（縣）人民政府
23、實施就業困難畢業生結對幫扶。聚焦脫貧家庭、低保（低收入）家庭、零就業家庭以及殘疾、較長時間未就業等有特殊困難的未就業畢業生，結合“公共就業服務進社區活動”，制定“一人一策”幫扶計劃。將符合政策有就業意願、技能較低的就業困難高校畢業生納入技能培訓範圍，提供針對性技能培訓服務，推介至少3個培訓課程或項目；對有創業意向的，提供創業培訓、創業服務和政策扶持；對確實難以市場就業又符合政策的提供公益性崗位兜底安置。
牽頭單位：市人社局
配合單位：市農業農村局（市鄉村振興局）、民政局、殘聯、各區（縣）人民政府
四、工作要求
（一）加強組織領導。各區（縣）、各部門要高度重視高校畢業生就業創業工作，將其作爲落實黨的__大精神的重要舉措和推動實現高質量充分就業的重要抓手，聯合其他部門形成工作合力，落實屬地責任、細化工作方案、明確工作措施，全力促進未就業高校畢業生就業。市人社局將全年按照各項工作時間節點，進行適時調度。7月起將對求職登記小程序求助畢業生聯繫服務情況進行周調度，對未就業畢業生實名聯繫和幫扶進度進行半月調度，對工作開展不及時、不到位，效果不明顯的進行督導約談。
（二）注重宣傳引導。各區（縣）、各部門要充分運用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內容豐富、全方位、無死角的宣傳活動。宣傳促進高校畢業生就業創業的創新舉措和亮點做法，擴大活動社會知曉度和參與度。挖掘一批服務重大戰略、投身生產一線、主動創業創新、紮根城鄉基層的高校畢業生典型，組織開展事蹟宣傳。通過典型示範，引導畢業生樹立正確的就業觀、職業觀、成才觀，從實際出發選擇職業和工作崗位，多渠道就業創業、建功立業。
（三）提供資金支持。市、區（縣）兩級財政部門要充分發揮公共財政的職能作用，按相關政策落實各項補貼資金和就業創業服務支出，確保促進高校畢業生高質量充分就業工作任務順利完成，持續做好保民生、促就業、保穩定等各項工作。